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小米手机部架构调整：成立参谋部 任命朱磊为参谋长

来源[未分类] 点击[41] 作者[tanghehe1] 时间[2019-02-20 14:37:27]

传小米手机部组织调整：成立参谋部 朱磊为参谋长

网易科技讯2月18日消息，本日小米集团下发《手机部与平台部组织调整及录用关照》。小米手机部成立参谋部，朱磊为参谋长，向林斌汇报。

此外，手机部还成立了显示触控部，核心器件部并入硬件研发部；原集团安全部拆分为安全合规部和安全管理部。

这是小米上市以来第四次大的人事和组织架构调整。

2018年7月23日，小米发内部信录用原手机部副总裁颜克胜为集团副总裁，专任集团质量委员会主席，间接向雷军汇报，同时录用张健担任集团质量办主任，向颜克胜汇报。

此次录用调整的目标是强化集团的品质管理。雷军在内部信中称：“小米集团上市后，咱们的首要任务便是要周全提升产品和服务质量。”

时隔2个月，2018年9月13日，雷军内部邮件宣告了小米集团最新的组织架构调整和人事录用，也是小米成立以来最大的组织架构变革。

具体来说，新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理本能机能，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的事情分工；改选电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个营业部重组成十个新的营业部，80后年轻高管走上前台。

这样调整的结果是新晋的一批部门总经理以80后为主，均匀年龄38.5岁。

此次调整时，雷军曾引见说，发卖与服务部只是吸收了一些分拆进去的团队，尚不在当次调整范围内，也被以为是为此次调整埋下伏笔。

2018年12月13日上午，小米集团组织部发内部邮件宣告了小米集团在国际和国际市场最新的组织架构调整和人事录用。此次调整将发卖与服务部改选为中国区，录用联合创始人、高等副总裁王川专任中国区总裁，进一步加强中国市场的投入，同时集团副总裁汪凌鸣调任国际部担任副总裁，连续鼎力发展国际市场；同时成立了发卖运营二部，专门担任电视、生态链产品的中国区发卖运营事情，并提拔了一批干部。

2019年2月18日，雷军发文小米手机部门进行架构调整。（崔玉贤）

以下为小米架构调整信息：

小米集团文件

米组字[2019] 6号

手机部与平台部组织调整及录用关照

各位小米的同学：

经管理层研究决定，CEO批准，现做以下架构调整和录用：

1.为了加强手机部的策略和运营，手机部成立参谋部，录用朱磊为参谋长，担任手机营业发卖运营、营业运营剖析、本钱核算等营业，向林斌汇报。产品本钱部并入手机部参谋部，王阳向朱磊汇报，帮忙朱磊做好产品本钱核算和营业运营剖析。

2.手机部成立显示触控部，录用刘安昱为总经理，向林斌汇报。录用吴仓志为手机部显示触控部副总经理，担任手机部显示触控部的产品定义与新技术，向刘安昱汇报。何佳接替胡绍星担任产品开发(PD)，向刘安昱汇报。江忠胜担任触控指纹，向刘安昱汇报。

3.手机部核心器件部并入硬件研发部，吴锋辉和王宗强向张雷汇报。同时，成立自力的音频(Audio)核心器件团队，由向迪昀担任，向张雷汇报。

4.为了加强国际区域总部的建设和管理，录用刘国俊为区域拓展部副总裁兼武汉总部总经理，向祁燕汇报。

5.为了进步平台内部运作效率，将集团监察部和内控内审部合并为内控内审监察部，录用刘少顺为总经理，向周受资汇报；录用李婷婷为监察部总监，向刘少顺汇报。

6.原集团安全部分拆为安全合规部和安全管理部，安全合规部并入集团质量委员会，录用李涛为安全合规部总监，向颜克胜汇报；安全管理部并入政府事务部，录用王勇为安全管理部总监，向何勇汇报。

7.原集团人力资源部副总裁王小薇因小我原因离职，感谢她三年来为公司做出的贡献；集团人力资源部管理事情由集团组织部副部长金玲暂代，其人力资源相做事情向周受资汇报。

此录用即日生效，特此关照。

小米集团

2019年2月18日

签发人：雷军

本文采集于网易新闻，作者整理!!!


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